Articles

myterna om ledarskap

”då kommer du att veta sanningen, och sanningen kommer att göra dig fri.”John 8: 32 (NIV)

jag tror att många människor inte är de ledare som de skapades för att vara för att de tror och köper in i ledarskapets myter. Vad är en myt? En myt är en allmänt hållen men falsk tro eller IDE. Tro kommer genom att höra därför tror vi vad vi ständigt hör. Det har funnits några lögner om ledarskap och du måste veta sanningen så att du kan vara vem Gud skapade dig att vara! Låt oss lära oss om dessa myter och låt oss debunkera dem.

  1. Position / Titelmyten

du tror att du måste ha en position eller titel för att vara ledare. Det här är inte sant. Ledarskap handlar om inflytande. Du kan leda utan en position / Titel.

2. Manager / Entrepreneur Myth

vi tycker att ledning och entreprenörskap är detsamma som ledarskap. Ledningen handlar om processer och system, ledarskap handlar om människor. Att äga ett företag gör dig inte till en ledare men att vara företagare kräver definitivt ledarskapsförmåga.

3. Ålder / Könsmyten

vissa människor tycker att de är för gamla eller för unga för att leda. Ledarskap har ingen ålder. Vi tror ofta att män är den enda som gör stora ledare. Det finns och har varit framgångsrika kvinnor i ledarskap.

4. Followers Myth

vi tror att du inte kan vara ledare om du inte har många följare. Ledarskap handlar inte om mängden följare du har utan om de människor du påverkar och häller in. Det handlar om kvalitet, inte kvantitet.

5. ”Vert” – myten

vi tror att extroverts gör bättre ledare än introverts och det är inte sant. De bidrar var och en med unika och nödvändiga saker till ledarskap. Jag ska gå djupare in i den här dagen.

6. Diktatormyten

många tror att ledarskap och diktatur är desamma. Diktatur handlar om att kontrollera och manipulera människor att göra vad du vill. Ledarskap handlar om att ge ditt folk att arbeta tillsammans för att nå ett gemensamt mål.

7. Ensammyten

många tror att de kan leda ensamma. Det är inte sant. Du behöver ett team. Det krävs ett team för att se en vision uppfylld. Du kan inte uppnå framgång ensam.

8. Den enkla myten

många tror att när du blir ledare gör du mindre arbete medan du får andra att göra ditt arbete. Det är inte sant – ju högre du går i ledarskap desto mer arbete krävs av dig. Mer uppoffring förväntas. Du kommer tidigt och lämnar sent.

9. Kunskapsmyten

många tror att ledare måste ha alla svar och veta allt. Det är inte sant – ledare kämpar ofta med osäkerhet. Vi litar på att Gud leder oss när vi leder hans folk. Vi vet inte allt.

10. Födelsemyten

många tror att ledare är födda och inte skapade. De tror att ” antingen har du det eller inte.” det är långt ifrån sanningen. Du föddes för att leda men du måste bli ledare. Det är en process.

tro inte på dessa myter om ledarskap. Gud skapade dig att leda! Du är en ledare eftersom Gud sa det. Att tänka annorlunda är det som gör dig till en ledare-du behöver inte alla extra saker. Allt du behöver är ett villigt hjärta för att utveckla dina ledarskapsförmåga så att du låser upp den dolda potentialen inuti dig. Du är en ledare så fall inte för myterna om ledarskap.