Articles

Lämna det bättre än du hittade det

bättre-blogli-1

det är något som verkligen är nedslående att vara ute i naturen—på en strand, i skogen, ovanför trädgränsen på väg till toppen av ett berg—och upptäcka att någon hade lämnat en flaska, omslag, Behållare, cigarettstöt eller liknande.

du känner många inte så starkt som jag gör, men jag måste erkänna att detta beteende förvirrar mig. Jag kan fortfarande höra mina föräldrar säga, ” när du går till någons hus, lämna det alltid i bättre skick än när du hittade det.”Med andra ord, gör livet enklare för människor, inte svårare. Var inte en skatt på dem, returnera värde istället. Visa tacksamhet för den gästfrihet du visades genom att hjälpa till att städa upp. Det är ett sätt att få dem att känna sig uppskattade, och de kommer att vara mer villiga att bjuda in dig tillbaka.

du kan ringa att lämna en plats i sämre skick massor av saker: frånvaro, slarv, okunnighet, självcentrering, oavsiktlig. Du kan till och med kalla det en direkt ignorering för miljön.

men det finns en sak som du säkert kan kalla det: en missad möjlighet.

” gör livet lättare för människor, inte svårare. Var inte en skatt på dem, returnera värde istället. Det är ett sätt att få dem att känna sig uppskattade, och de kommer att vara mer villiga att bjuda in dig tillbaka.”

” Och Din Poäng Är…?”
som en båt som går genom vatten, när vi rör oss genom livet lämnar vi i vår kölvatten påverkan av vårt beteende på världen. Du bestämmer ensam om den effekten kommer att vara positiv eller negativ för dem som kommer efter dig.

Så Vad?
du kan använda leave-it-better-than-you-found-it-tankesättet som ett sätt att rama nästan vilken typ av ledarskapsinteraktion som helst. När du till exempel avslutar en konversation med någon kan du helt enkelt fråga dig själv: ”känner John sig bättre om sig själv och/eller hans situation än han gjorde i början av denna konversation?”Om inte, kanske finns det en möjlighet för dig att göra skillnad.

att ta steget att snabbt bedöma din situation ökar din medvetenhet, tar ögonen från dig själv och sätter dig i lösningsläge, så att du kan svara på lämpligt sätt. Och det fungerar i nästan alla situationer, för nästan varje roll du kan spela: VD, chef, handledare, medarbetare, försäljning, tjänsteleverantör, make, förälder, vän, granne …

den stora bilden
ledarskap, särskilt i en marknadsmiljö, innebär att man får resultat genom andra människor. Men om det är din enda syn på ledarskap lämnar du guldgruvor av ledarskapsmöjlighet outnyttjad. Ledarskap handlar också om att lägga till värde för människor, utrusta dem för att vara mer självsäkra, effektiva, produktiva, skickliga etc. Du kommer att se dessa möjligheter lättare om du börjar fråga dig själv: ”lämnar jag i bättre skick än tidigare?”

” om du får resultat genom andra människor är din enda syn på ledarskap lämnar du guldgruvor av ledarskapsmöjlighet outnyttjad.”

2016 DamianGerke.com. Alla rättigheter reserverade. Reproduktion utan föregående tillstånd är förbjudet.

=========

Damian är en ledarskapscoach och författaren till Taking the Lead: What Riding a Bike Can Teach You About Leadership. Bloggar regelbundet på DamianGerke.com. Damian leder inlärnings-och utvecklingsinitiativen på Saddle Creek Logistics Services i Lakeland, Florida, som nyligen har rankats som ett av de snabbast växande privata företagen i Amerika av Inc. tidning. Han brinner för att reproducera ledare i en lärjunge-making sammanhang, och är en del av 1Body Ministries i Tampa, Florida.