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Déjalo Mejor De Lo Que Lo Encontraste

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Hay algo realmente decepcionante en estar en la naturaleza, en una playa, en el bosque, por encima de la línea de árboles en el camino a la cima de una montaña, y descubrir que alguien se ha dejado una botella, un envoltorio, un recipiente, una colilla de cigarrillo o algo similar.

Ustedes muchos no se sienten tan fuertemente como yo, pero debo admitir que este comportamiento me confunde. Todavía puedo escuchar a mis padres decir: «Cada vez que vayas a la casa de alguien, siempre déjala en mejores condiciones que cuando la encontraste.»En otras palabras, hacer la vida más fácil para las personas, no más difícil. No sea un impuesto sobre ellos, devuelva el valor en su lugar. Demuestra gratitud por la hospitalidad que se te mostró al ayudar a limpiar. Es una forma de hacerlos sentir apreciados, y estarán más dispuestos a invitarte de vuelta.

Se podría llamar dejar un lugar en peores condiciones muchas cosas: despreocupación, descuido, ignorancia, egocentrismo, accidental. Incluso se podría decir que es un desprecio absoluto por el medio ambiente.

Pero hay una cosa segura que puedes llamar: Una oportunidad perdida.

» Haz la vida más fácil para las personas, no más difícil. No sea un impuesto sobre ellos, devuelva el valor en su lugar. Es una forma de hacerlos sentir apreciados, y estarán más dispuestos a invitarte de vuelta.»

«Y Tu Punto Es…?»
Como un barco que pasa por el agua, a medida que avanzamos por la vida, dejamos a nuestro paso el impacto de nuestro comportamiento en el mundo. Solo tú determinas si ese impacto será positivo o negativo para aquellos que vienen después de ti.

¿Y qué?
Podrías usar la mentalidad de dejarlo mejor de lo que encontraste como una forma de enmarcar casi cualquier tipo de interacción de liderazgo. Por ejemplo, mientras terminas una conversación con alguien, simplemente podrías preguntarte: «¿Se siente John mejor consigo mismo y/o su situación que al principio de esta conversación?»Si no, tal vez haya una oportunidad para que usted marque la diferencia.

Dar el paso de evaluar rápidamente su situación aumenta su conciencia, quita la vista de sí mismo y lo pone en modo de solución, lo que le permite responder adecuadamente. Y funciona en casi cualquier situación, para casi todos los roles que pueda desempeñar: CEO, gerente, supervisor, compañero de trabajo, ventas, proveedor de servicios, cónyuge, padre, amigo, vecino

El panorama general
El liderazgo, especialmente en un entorno de mercado, implica obtener resultados a través de otras personas. Pero si esa es su única visión del liderazgo, está dejando las minas de oro de oportunidades de liderazgo sin explotar. El liderazgo también se trata de agregar valor a las personas, equipándolas para que sean más seguras de sí mismas, efectivas, productivas, competentes, etc. Verás estas oportunidades más fácilmente si empiezas a preguntarte: «¿Me voy en mejores condiciones que antes?»

» Si obtener resultados a través de otras personas es tu única visión del liderazgo, estás dejando las minas de oro de oportunidades de liderazgo sin explotar.»

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Damian es un entrenador de liderazgo y autor de Taking the Lead: What Riding a Bike Can Teach About Leadership. Bloguea regularmente en DamianGerke.com. Damian lidera las iniciativas de aprendizaje y desarrollo en Saddle Creek Logistics Services en Lakeland, Florida, que recientemente ha sido clasificada como una de las compañías privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos por Inc. revista. Le apasiona reproducir líderes en un contexto de formación de discípulos, y es parte de 1Body Ministries en Tampa, Florida.