Articles

loven om indflydelse

i løbet af de sidste par uger diskuterede vi de to første love om stratosfærisk succes fra Go-Giveren af Bob Burg og John David Mann: loven om værdi og loven om kompensation. I denne uges træningsemne dykker vi ind i den tredje lov, loven om indflydelse.

loven om indflydelse siger, ” Din indflydelse bestemmes af, hvor rigeligt du placerer andres interesser først.”

ved anvendelse af denne lov på salg og ledelse foreslår jeg at placere et komma i slutningen af denne definition og tilføje “og din anden.”Det er helt sikkert først og fremmest at sætte deres behov først og næsten lige så vigtigt at overveje vores faglige behov. For at fortsætte med at tjene andre skal vi være i stand til at opfylde vores forpligtelser, skabe salg og give lederskab, ellers vil vi ikke være i stand til at fortsætte med at tjene andre…en druknende person redder ingen.

din indflydelse bestemmes af, hvor rigeligt du placerer andres interesser først og din anden.

i min verden tror jeg, at denne regel gælder for enhver rolle. Du kan kalde det Loven om salg eller Loven om lederskab, fordi uden indflydelse er der hverken salg eller ledelse.

har du nogensinde været i en samtale med en sælger eller leder, der forsøgte at få dig til at gøre noget, og de satte naturligvis deres behov først? Jeg tror, at vi alle har været i den situation. Sælgeren siger noget som: “jeg har brug for dette salg for at vinde en konkurrence.”Eller din chef siger noget som:” hvis du ikke gør dette, får det mig til at se dårligt ud.”Der er en million eksempler; medmindre sælgeren eller lederen sætter dine interesser først, er der dog lidt, hvis nogen indflydelse, lidt salg og lidt ægte lederskab.

typisk, når vi placerer vores behov først, er der ringe indflydelse, og i stedet tyr nogle sælgere og ledere til frygt, intimidering, manipulation og anden taktik for at skubbe dig til at købe eller gøre noget. Så hvis du har lyst til at skulle ty til nogen af dem til at sælge eller lede, kan du overveje at holde pause for at spørge dig selv hvorfor. Måske har du først dine egne interesser. Spørg, ” hvem er interesse tjener jeg?”

hvad med indflydelse i dine personlige forhold til venner, familie og en betydelig anden? Betydningen multipliceres som styrken af forholdet stiger. Hvilke handlinger kan du tage i dine personlige forhold for at sætte andres interesser først?

I Go-Giveren af Bob Burg og John David Mann, Joe går på en rejse, hvor han lærer, at det at give er nøglen til succes og at blive en GO-Giver forvandler ikke kun hans business…it forvandlet hans liv.

dette er en af mine mest anbefalede bøger og en meget nem læsning. Hvis du ikke har læst bogen endnu, eller hvis du gerne vil hente en kopi til en ven, kan du hente den for så lidt som $7 plus forsendelse, på Audible for $11.95 eller se.hardback for $16.96 på .

Hent PDF træning Emneark