Articles

How to Get Consulting Jobs-i když poradenské firmy nepřijímají ve vaší škole

většina GMC (global management consultancies), jako jsou Booz Allen, BCG a Accenture, se rekrutuje pouze v nejlepších 25-50 amerických vysokoškolských a MBA programech. Mezinárodně je tento proces ještě selektivnější. Co tedy můžete dělat, pokud jste silným kandidátem, ale firmy, pro které chcete pracovat, prostě nenabírají ve vaší škole? Jak získáte poradenskou práci, i když poradenské firmy ve vaší škole nepřijímají nábor?

výjimky zahrnují velké veřejné univerzity, vzhledem k naprosté velikosti jejich studentského sboru a základny absolventů, a školy s vysokoškolskými obchodními programy, které mají silné pevné vztahy

co můžete dělat, pokud chcete pracovat a nepřijímají na vaší MBA nebo vysokoškolské instituci?

to je nevýhoda v procesu náboru. Vzhledem k tomu, poradenské firmy ‚ nedostatek náboru zdrojů, alternativní metody aplikace (například odeslání životopisu on-line) dostávají méně pozornosti a nést menší váhu.

zde je několik možností, které můžete sledovat:

  • online podání přihlášky – společnosti od McKinsey po Deloitte poskytují tuto možnost
  • přímé podání přihlášky prostřednictvím odkazů „kontaktujte nás“ a veřejných e – mailových adres – toto může být jediná online možnost dostupná u menších butikových firem
  • Headhunters a agentury pro zprostředkování zaměstnání – GloCap je skvělým příkladem
  • podání přihlášky prostřednictvím firemních kontaktů-přátel, kontaktů absolventů školy atd.

váš cíl, pokud nemůžete dělat „standardní nábor“ je budovat kontakty uvnitř firem a získat interní doporučení

 Získejte nápovědu k aplikaci

zde je to, co byste měli udělat:

síť, síť, síť. Oslovte kontakty absolventů škol, kteří pracují v průmyslu a v této firmě. Oslovte současné nebo bývalé pracovní kolegy, kteří pracují v oboru sami nebo jsou dobře propojeni. Zeptejte se své rodiny a přátel. Řekněte lidem o vašem cíli, protože čím více lidí to ví, tím větší šanci budete mít, že budete odkázáni na HR kontakty a současné konzultanty

Přemýšlejte za svým kruhem. Pokud jste vysokoškolák, zvažte účast na veletrzích práce MBA a navažte kontakty, získejte několik vizitek a dokonce odešlete svůj životopis. Pokud jste student MBA, podívejte se na veletrh práce na Právnické fakultě a / nebo veletrhy práce pro blízké programy MBA. I když nemáte zaručený úspěch, musíte riskovat vzhledem k omezeným možnostem před vámi.

kontaktní headhunters. Zvláště pokud máte několik let praxe. Headhunters mají průmyslové kontakty a široký pohled na dostupné možnosti. Buďte konkrétní ohledně svých kariérních cílů, ale ne blízcí.

budujte vztahy tím, že budete přímí a specifičtí. Nyní znáte náboráře v Bainově Bostonské kanceláři. A znáte absolventy školy, který je konzultantem v DALLASSKÉ kanceláři BCG. Nejprve jim pošlete e-mail-připomeňte jim, kdo jste, jaké jsou vaše cíle, a jednu nebo dvě oblasti, kde mohou pomoci. Udržujte e-mail krátký (ne více než 5-10 řádků textu těla). Poskytněte více kontaktních kanálů. Pokud neobdržíte žádnou odpověď do jednoho týdne, je v pořádku zavolat a zanechat krátkou hlasovou schránku.

jaké jsou oblasti, kde vám mohou pomoci?

  • poskytněte vám správné interní náborové kontakty pro odeslání životopisu / životopisu
  • seznamte se s firemními kontakty se sdílenými zájmy, zázemím atd.
  • odpovězte na vaše dotazy týkající se odvětví, firmy atd.

nikdy výslovně nežádejte o „interní doporučení“ (dobré slovo o vás zaslané HR / náborářům), pokud je dobře neznáte. Nejprve pracujte na navázání vztahu. „Právě jsem předložil svůj životopis Casey v náboru a těším se na to, co bude dál“). Je to v pořádku, aby drop jméno vašeho kontaktu v aplikačních materiálů / průvodní dopis (pokud je to provedeno správně)

chcete více zasvěcených informací o tom, co je nejlepší způsob, jak úspěšně síť? Náš síťový kurz vás připraví na každou situaci, ve které se potřebujete připojit-od náborových akcí přes letní stáže až po e-maily.

pokud vše ostatní selže, upravte svá očekávání a vyčkejte.

pokud jste vyzkoušeli výše uvedené a nikam se nedostanete, pak možnost 1 je najít buď nejprestižnější dostupnou alternativu (např. Pokračujte v vytváření sítí v oboru a pokuste se o paralelní proces náboru. Možnost 2 je navštěvovat školu, kde se velké firmy rekrutují-pokud jste vysokoškolák, zúčastněte se špičkového programu MBA. Další možností je magisterský titul (nebo jiný pokročilý studijní program).